水利部人力资源研究院于2011年9月经水利部批准成立，依托河海大学水利学科优势和人力资源优势的支撑，是服务于水利人才人事工作的非营利性学术机构。研究院致力于人才资源管理的教学、研究和实践探索，重点开展对水利系统人力资源开发、利用、激励和保护的专门性研究，形成了以理论研究为先导、以实践性研究为重要支撑的研究特色。
主要研究方向包括：（1）人力资源规划与战略研究；（2）人事制度改革与岗位管理研究；（3）水利人才培养与创新创造创业研究；（4）领导力开发与素质测评研究。
